the blossom nursery
-
حوزه فعالیت:
- مهدکودک موقعیت کارفرما:
- دوبی
- theblossomnursery.com
-
نوع همکاریتمام وقت
-
دسته بندیمربی/مدرس
-
موقعیتدبی
-
میزان تجربه2 تا 5 سال
-
سطح شغلیمتخصص
-
حداقل مدرک تحصیلیلیسانس
-
جنسیتزن
شرح شغل
مروری بر موقعیت شغلی:
بهعنوان معلم ارشد / سرپرست مهدکودک / معلم، شما مسئول ایمنی و تحریک همه کودکان در Blossom by Babilou Nurseries و بهویژه آنهایی که در مراقبت شما هستند، خواهید بود. شما باید بهترین تلاش خود را برای ایجاد ارتباط، خوشبینی و تحسین در فضای کلاس خود انجام دهید.
مشخصات شغلی:
گزارشدهی به: مدیر مرکز
محل کار: دبی و ابوظبی
ساعات کاری/هفته: 35 ساعت در هفته
نوع موقعیت: تمام سال / آکادمیک
صلاحیتها:
مدرک: کارشناسی ارشد / کارشناسی در رشته آموزش (تکمیل شده) یا معادل آن.
تجربه کاری مرتبط:
حداقل 2 سال تجربه در آموزش / تدریس
آشنایی با چارچوب EYFS (Foundation Stage)
آشنایی با روشهای برنامهریزی “In the moment” و رویکرد Child Led
اهداف نقش:
خودانگیخته و الگوی رفتاری برای دیگران
سطح انرژی بالا، تطبیق با نیازهای کودکان
مهارتهای ارتباطی شفاهی و نوشتاری عالی
توجه به جزئیات، ابتکار عمل و استانداردهای کاری بالا
توانایی حل مشکل و تفکر انتقادی
تصمیمگیری به بهترین نفع کودکان/مرکز
انعطافپذیر، سازمانیافته و همکاری در تیم
ارتباط با کودکان، مدیریت عدم قطعیت، مدیریت ایمنی، قضاوت، بیطرفی، حفظ محرمانگی، قابلیت اطمینان، کنترل عاطفی، تحمل فشار، شنیدن و ارتباط شفاهی
وظایف و مسئولیتهای کلیدی:
برنامهریزی، آمادهسازی و اجرای فعالیتهای آموزشی که تجربیات یادگیری فعال را بر اساس برنامه درسی Blossom/Babilou (چارچوب آموزش بریتانیا) و روشهای “In the moment” و Child Led تسهیل میکند.
اجرای برنامه درسی مطابق با اهداف آموزشی، شیوههای مناسب توسعهای، برنامه کلاسی و فلسفه Babilou/Blossom.
آمادهسازی کلاس برای فعالیتهای کلاسی بر اساس اهداف و فلسفه Babilou/Blossom.
ارائه مواد آموزشی و منابع متنوع برای استفاده در فعالیتهای آموزشی.
شناسایی و انتخاب منابع آموزشی و روشهای مختلف برای برآوردن نیازهای متنوع دانشآموزان.
نظارت بر دانشآموزان در استفاده از مواد و تجهیزات آموزشی.
مشاهده و ارزیابی عملکرد و توسعه دانشآموزان و ایجاد گزارشهای شخصیشده برای هر کودک.
حفظ ارتباط باز و روزانه با والدین و از طریق جلسات معلم-والدین.
مدیریت رفتار دانشآموزان در کلاس با استفاده از قوانین طلایی Babilou/Blossom و ایجاد و اجرای قوانین مناسب سن.
استفاده از اقدامات انضباطی مناسب مطابق با دفترچه راهنمای Babilou/Blossom.
حفظ محیطی تمیز، ایمن و سالم.
ثبت سوابق حوادث و اطلاعرسانی به پرستار در صورت نیاز به کمک پزشکی.
شرکت در آموزشهای مدرسه، جلسات و رویدادها.
ارائه بازخورد مناسب در خصوص کار دانشآموزان.
ارتباط منظم با مدیریت، همکاران و والدین در خصوص پیشرفت و نیازهای دانشآموزان.
حفظ محرمانگی در تمامی ارتباطات.
بهروز بودن با تحولات در منابع آموزشی و روشها و اعمال تغییرات لازم در برنامهریزی و فعالیتهای آموزشی.
بررسی و نگهداری از سوابق آسیبدیدگی یا گمشدن مواد و نگهداری موجودی کلاس تا تاریخهای مشخص.
حفظ تابلوها و نمایشهای مرکز بر اساس تجارب کلاسی و بهروزرسانی آنها حداقل یکبار در هر ترم.
استفاده از LittleLives یا سایر پلتفرمهای تایید شده برای ردیابی و ارتباط.
نیازهای فیزیکی:
حمل و جابجایی کودکان و نوزادان بهطور منظم (تا 30 کیلوگرم).
واکنش فیزیکی سریع و مناسب به شرایط غیرمنتظره.
قابلیت خم شدن و ایستادن در سطح کودکان بهطور مکرر.
توانایی تعامل و ارتباط با کودکان در محیط بازی یا کلاس.
ایستادن حداقل 90% از زمان کاری.
نیازهای ذهنی:
واکنش سریع و مناسب به شرایط غیرمنتظره.
حضور منظم و به موقع.
ساعات کاری ممکن است بیش از 40 ساعت در هفته باشد.


